RESPONSABLE DU SERVICE DE SOINS INFIRMIERS (H/F)

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, de ESN, d’Editeurs dans les secteurs Santé, Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.                                                                                                                                                                                                                                                  

Nous recherchons pour notre Client – Groupe important leader dans le domaine de la santé – un/e

RESPONSABLE DU SERVICE DE SOINS INFIRMIERS MCO / INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)
TOULOUSE (31)

De formation IDE, vous avez exercé en Service Médecine chrirurgieobstétrique (MCO) et êtes Titulaire d’un Diplôme de cadre de santé et/ou d’un DU de Management et vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions d’encadrement.Un DU Hygiène ou un projet de formation d’un DU Hygiène est souhaité. Rattaché/e au Coordinateur Paramédical de l’Etablissement, vous êtes Responsable du service de soins infirmiers du Service Soins Médicaux et de réadaptation (SMR gériatrique) et encadrez une équipe composée d’une vingtaine d’Infirmières et d’Aides-soignante.

Vous avez pour mission :

. le management de l’équipe de soins et le développement des compétences des Professionnels

. la participation à l'analyse de la couverture des besoins en Ressources Humaines et à l'élaboration du Planning

. l’organisation des remplacements soignants en relation avec le service Ressources Humaines

. l’animation et l’encadrement des équipes affectées au SMF : IDE, AS, Rééducateurs, ASH

. l’évaluation des compétences des salariés sous forme d’entretiens professionnels

. la mise en œuvre de la réforme SMR selon le projet médical et de soins avec l’optimisation des flux entrées-sorties des Patients, le suivi des activités
  de réadaptation individuelles et collectives des patients et le suivi de la traçabilité de la cotation IDE et de la DDMS en assurant le rôle d’Interlocuteur
  privilégié du Patient et de sa famille

. la participation à la Politique Qualité-Gestion des risques de l’Etablissement et aux Instances Institutionnelles et réglementaires ainsi qu’à des
  missions transversales

. la responsabilité de veiller au bon fonctionnement et à la bonne gestion des moyens techniques et Système d’Information du Service

. l’évaluation et le suivi des besoins en matériel.

Ce que nous vous offrons :

. Un contrat à durée indéterminée. Reprise d'ancienneté selon Convention Collective / - Participation au transport collectif à hauteur de 50%

Ce poste nécessite des compétences en Management d'équipe

Dynamique et impliqué, vous possédez de bonnes compétences en Management d’équipe et maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse et appréciez le travail en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf RSS 245 à Nathalie TACHNAKIAN - tachnakian@rozeor.fr – www.rozeor.fr